Новая форма отчетности для юридических лиц ‒ кто получит отдельное внимание
(Пока оценок нет)
Федеральная служба по труду и занятости обязывает государственные трудовые инспекции подготовить и осуществить проведение ежеквартальных информационных мониторингов, касающихся общей численности трудящихся в организациях людей, не являющихся лицами, получающими пенсию. Сведения должны предоставляться о работающих не пенсионерах ‒ мужчинах, родившихся в 1959 году и женщинах 1964 года рождения. Напрашивается логичный вывод, что сегодня именно эта категория трудозанятых граждан представляет повышенный интерес для органов государственной власти.
Как считать: и по головам, и по годам
Для этого Роструд спроектировал новую специальную форму отчетности для поквартального предоставления. Нововведение стартует с 1 октября текущего года. Корректные сведения о сотрудниках определенного года рождения, не являющимися пенсионерами, предписывается сдавать в указанный срок ‒ до 15 числа каждого месяца, следующего за отчетным периодом.
В докладе следует указывать полное наименование юридического лица, а также КПП и ИНН организации. Общую численность наемных служащих не на пенсии, указанной возрастной категории:
- по состоянию на 01.10.2018;
- по положению на отчетную дату.
В настоящий момент унифицированной формы отчетного документа не существует. Временно подавать сведения рекомендуется на бланках, предоставляемыми региональными центрами занятости населения.
Дополнительно в отдельном поле будет указываться количество сотрудников организации, возобновляющих трудовую деятельность после обучения, повышения квалификации или получения назначения перейти на другой фронт работ. Также в этой колонке станет прописываться численность тех работников ‒ женщин и мужчин, которые прекратили трудовые отношения в ходе отчетного периода, кроме всего прочего и по инициативе нанимателя. Заполненный отчет подписывается работодателем ‒ руководителем организации и сотрудником, ответственным за заполнение.
Немногим ранее Роструд создал форму для контроля ежемесячных мониторингов по реализации мер, направленных на содействие занятости граждан, имеющих предпенсионный возраст. Организации должны были начать её ежемесячную подачу с этой даты ‒ 01.09.2018.
(Пока оценок нет)
Загрузка....jpg)